就職について>企業が採用したくなる人材とはどんな人か？

企業が採用したくなる人材とは人間性だと思います。もちろん
学歴、資格、技術なども大事です。ですが同じ職場で働く同僚
とうまくコミュニケーションとれる人を企業は採用したがります。
一人だけで作業して完結出来る仕事は、あまりありません。
チームワークが必要です。チームワークの輪を乱すような
人は、どんなに能力が高くても採用されにくいです。

履歴書だけで採用が決まらず、面接をするのはそのため
です。
面接での意地悪な質問にもうまく切り返せる人、はきはき
話す人、明るい感じの人などは企業が採用したくなります。

未経験の職種を受ける場合でも、面接のときやる気や
将来性を感じさせるような受け答えで、採用されやすく
なります。

コミュニケーション能力の他には、自分で考えて臨機応変に行動
出来る人です。言われたことだけやるのは、アルバイトやパート
でも出来ます。考えて行動できる人がリーダーの資質があると
企業は考えているからです。